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  • Poste

  • Type de contrat

    APPRENTI(E)/STAGIAIRE

  • Profil/Expérience

  • A pourvoir

    À partir de Septembre 2025

  • Lieu

    MONTPELLIER

  • Rémunération

Détail de l’offre

MISSION PRINCIPALE

Elabore et met en œuvre les modèles et outils de simulation financiers permettant à la Direction Générale de prendre des arbitrages stratégiques sur la gestion des actifs immobiliers et financiers du groupe.
Assistance à la gestion des budgets. Assistance au suivi administratif du groupe.

MISSIONS

ATTRIBUTIONS

Rattaché(e) à la direction financière, vous collaborez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes.
– L’équipe Comptable et Services Généraux ;
– L’équipe Asset Management ;
– L’équipe Juridique ;
– L’équipe Technique ;
– La Direction Générale.

Vos principales missions et responsabilités sont :
– L’élaboration et le suivi de modèles et d’outils financiers (business plans, budgets, projections financières, analyses de rentabilité, cash flows, etc.) ;
– La participation aux processus de financement : modélisations financières, étude des data rooms, simulations de performances des produits dérivés (couverture de taux, entre autres) ;
– La contribution à l’élaboration du reporting financier à destination de la Direction Générale ;
– L’analyse, l’extraction et la reconstitution synthétique de bases de données ;
– L’étude financière de nouveaux projets de développement ;
– Le suivi et le reporting des contrats du groupe ;
– La préparation et le suivi de dossiers administratifs ;
– Le suivi des budgets ;
Le classement et l’archivage des documents.

CONTEXTE PROFESSIONNEL

RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTES

– Fonctions exercées dans l’équipe Finance ;
– Relations fréquentes avec les équipes internes ;
– Relations avec les partenaires financiers, conseils externes, experts etc.

PROFIL

FORMATION
Etudiant(e) préparant un Bac+5;
La spécialisation en Finance d’Entreprise / Immobilier appréciée.

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Première expérience dans la finance et/ou l’immobilier est un plus.

COMPETENCES
– Excellente maîtrise d’Excel ;
– Rigueur, fiabilité et réactivité ;
– Sens de l’analyse et esprit de synthèse ;
– Précision et sens de l’organisation ;
– Aisance relationnelle et esprit d’équipe ;
– Implication et disponibilité ;
– Force de proposition ;
– Maîtrise de l’anglais.

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